Senin, 19 Maret 2012

sistem informasi psikologi


    Tidak terasa jaman semakin canggih membuat seseorang harus selalu update untuk mengetahui informasi terbaru. Terutama informasi mengenai lowongan pekerjaan, dimana sekarang sudah lebih mudah mengaksesnya yaitu dengan membuka situs-situs lowongan pekerjaan dimana kita dapat mendaftarkan diri kita sebagai pelamar. Namun sebagai pelamar, kita juga harus memperhatikan beberapa hal dalam mendaftarkan diri pribadi, jangan terburu nafsu untuk langsung mendaftarkan diri sebagai pelamar. 
    Nah, sebentar lagi saya akan mencoba menganalisa dan membandingkan dua website yaitu CariJOB.com dan JobLoker.co.id dari sekian banyak situs lowongan pekerjaan yang ada. 

Untuk situs cariJOB.com :


    pada halaman utama, muncul tampilan yang langsung dihadapkan dengan berbagai menu yang siap kita pilih sesuai kebutuhan. Terdapat pilihan untuk mencari kategori pekerjaan sebagai pencari kerja atau sebagai perusahaan yang menawarkan pekerjaannya. Terdapat berbagai pilihan pekerjaan yang dapat kita lihat tanpa harus mendaftar terlebih dahulu.
     Menjadi anggota dalam situs inipun cukup mudah, hanya dengan meng-klik registrasi pelamar kerja, lalu ikuti langkah-langkah pengisian yang telah disediakan dari langkah pertama dengan pembuatan akun (jika belum punya), kemudian dilanjutkan dengan pendaftaran pelamar (biodata diri), dan update CV (curriculum Vitae) dan langkah terakhir anda akan mendapat balasan ke email anda. CV berisi ulasan singkat mengenai data pribadi, data kontak yang bisa dihubungi, riwayat pendidikan formal dan nonformal terakhir, keahlian dan minat yang dimiliki, kemampuan bahasa asing, kesiapan bekerja, pengalaman berorganisasi dan terakhir promosi diri. Selain itu bagi anda yang tidak menguasai bahasa inggris situs ini sangat cocok, karena disajikan hanya dengan satu bahasa yaitu bahasa indonesia.


Berikutnya JobLoker.co.id :
Pada situs ini, digunakan dua bahasa yaitu bahasa inggris dan bahasa indonesia. Tampilan utama juga lebih menarik dipandang dengan warna yang lebih bervariasi yaitu biru, hijau dan kuning dibandingkan Cari JOB.com yang monoton dengan satu warna yatu biru. Menu yang disajikan ada empat antara lain menu beranda, pekerjaan, saran, dan lowongan-IT.
    Dilihat dari menu beranda, pengunjung (tidak harus daftar terlebih dahulu) dapat melihat berbagai kategori pekerjaan yang diinginkan dan pekerjaan berdasarkan lokasi. Pada menu pekerjaan, pengunjung dapat memilih dan melihat apa saja posisi pekerjaan yang terdapat pada situs ini. Misalkan anda ingin melihat info pekerjaan sebagai administrasi. Kemudian anda klik administrasi sehingga akan muncul profil perusahaan dan persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut, begitu pula dengan posisi jabatan lainnya. Anda dapat memiih pekerjaan yang anda minati dan sesuai dengan kategori persyaratan yang telah ditentukan. 
     Salah satu lagi yang membedakan dengan CariJOB.com yaitu terdapatnya menu saran pada situs ini. Dalam menu ini, pelamar dan perusahaan diberikan saran dan arah agar anda tidak salah dan mengerti apa saja yang seharusnya dilakukan serta saran ini untuk membantu mendapatkan pekerjaan yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan masing-masing. Salah satu contohnya dalam pembuatan resume dan CV bagi yang masih awam.
      Selanjutnya, menu lowongan-IT lebih dikhususkan untuk pelamar yang berasal dari jurusan IT atau yang berminat dengan IT. Posisi pekerjaan pun lebih spesifik seperti IT designer. Sayangnya website ini terasa kurang adil karena mengelompokan menu IT sendiri dan untuk bidang pekerjaan lain disamakan. Namun, bagi lulusan IT atau pun yang berminat pada bidang ini situs ini sangat membantu, karena sudah terdapat menu khusus IT.


Kesimpulan : 
    Berdasarkan hasil analisis diatas, maka dapat disimpulkan kedua website tersebut sama-sama bagus. Namun JobLoker.co.id dari segi informatif lebih memberikan informasi lebih banyak lewat menu saran yang ditampilkan. Namun bagi fresh graduated, CariJOb.com lebih memudahkan karena ada pilihan S1 fresh Graduated. Pada kedua situs ini kita bisa memperoleh informasi lowongan pekerjaan tanpa harus mendaftar terlebih dahulu. Namun agar kita mendapat informasi lebih lengkap alangkah baiknya apabila kita mendaftar dahulu sebagai member. 

    Nah sekarang, saya serahkan pada kalian para pembaca lebih prefer kemana, atau anda mempunyai pilihan lain, itu semua adalah hak anda karena anda sendirilah yang berhak menentukan. Mohon maaf apabila tulisan yang saya buat kurang berkenan di hati anda.

Sukses buat Semua Orang di dunia !

God Bless all^^









3 komentar:

  1. thx infonya, biasanya ada testnya gk klo nyari lowongan lwat internet?

    BalasHapus
  2. apa yg tidak mendaftar di situs2 tersebut bisa dikirimi email pemberitahuan lowongan pekerjaan?

    BalasHapus